Passion for People ist eine Personalberatung mit Sitz in Stuttgart und bundesweiter Tätigkeit. Wir besetzen Fach- und Führungspositionen - von Professional Search bis Executive Search. Unsere besondere Stärke: Für jede von uns betreute Branche arbeiten wir mit erfahrenen Insider-Experten, die Märkte, Rollen und Kandidaten kennen. So verbinden wir Direktansprache, Recruiting-Kompetenz und tiefes Branchenverständnis.
Stuttgart, Baden-Württemberg
www.passionforpeople.de
Industrie und Maschinenbau
IT und Software
Banken, Versicherungen & Finanzdienstleistungen
Personalberatung
Executive Search
Professional Search
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Ziemer Braun & P – Top Management Consulting ist ein Beratungsunternehmen, das sich auf die Unterstützung von Führungskräften und Unternehmen in den Bereichen Leadership, Karriere, Veränderungsmanagement und gesundheitsorientierte Führung spezialisiert hat. Mit über 50 Jahren kombinierter Beratungserfahrung bieten die Senior Consultants maßgeschneiderte Lösungen für Top-Manager und Führungskräfte an. Die Dienstleistungen umfassen Leadership Consulting zur Optimierung von Führungskompetenzen, Career Consulting für individuelle Karrieregestaltung, Change Consulting zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen und Health-Oriented Leadership zur Förderung der physischen und mentalen Gesundheit von Führungskräften. Ziemer Braun & P agiert international und stellt ein umfangreiches Expertennetzwerk zur Verfügung, um ganzheitliche Beratungsprogramme anzubieten. Die Gründer, Frank Ziemer und Roland G. Braun, fungieren als vertrauenswürdige Berater und Sparringspartner auf Augenhöhe, die durch klare, ehrliche und zielorientierte Beratung den Erfolg ihrer Klienten fördern.
Bremen, Bremen
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frank.ziemer@zbp-top-consulting.com
Branchenübergreifend
Karriereberatung
Outplacementberatung
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Frankfurt am Main
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l.reisdorf@element.de
Zeitarbeit
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Verena Schiffer ist seit 2004 auf die Besetzung anspruchsvoller Assistenzpositionen im Top-Management spezialisiert. Zuvor war sie 14 Jahre selbst als Management Assistant in Beratungen und Konzernen tätig und kennt die Anforderungen der Rolle aus eigener Erfahrung. Mit über 350 erfolgreichen Besetzungen verbindet sie fundierte Marktkenntnis mit einem feinen Gespür für fachliche und menschliche Passung. Sie begleitet Unternehmen von der Rollenklärung bis zur erfolgreichen Besetzung.