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Talent Acquisition
7 MinDer verdeckte Arbeitsmarkt: Wie Personalberater Hidden Candidates systematisch erschließen
Wie Personalberater den verdeckten Arbeitsmarkt erschliessen: Netzwerk, Active Sourcing und Talentintelligenz-Tools im Praxisüberblick. Fachartikel für Unternehmen und HR-Entscheider.
Personalberater.de Redaktion
Ratgeber
5 MinDie 7 häufigsten Fehler im Lebenslauf – was Personalverantwortliche wirklich erwarten
Gunther Schnatmann, Personalberater mit 25 Jahren Erfahrung, erklärt die 7 häufigsten Fehler im Lebenslauf – und wie Bewerber es besser machen können.
Gunther Schnatmann
Talent Acquisition
7 MinCandidate Experience als Wettbewerbsvorteil: Die unterschätzte Rolle der Personalberatung
Wie externe Personalberatungen die Candidate Experience prägen und warum Unternehmen das bei der Beraterwahl berücksichtigen sollten. Praxisnaher Fachartikel mit konkreten Handlungsempfehlungen.
Personalberater.de Redaktion
HR Markt & Trends
6 MinRecruiting-Trends im Überblick: Was bleibt, was geht?
Recruiting-Trends im Jahresüberblick: Was bleibt, was geht? Praxisnaher Fachartikel über KI, Skills-based Hiring und die Methoden, die ihren Zenit überschritten haben.
Personalberater.de Redaktion
Talent Acquisition
7 MinZusammenarbeit mit Personalberatern: So profitieren Unternehmen optimal
Wie Unternehmen optimal mit Personalberatern zusammenarbeiten: Briefing, Prozesskommunikation und Beraterwahl im praxisnahen Leitfaden für HR-Entscheider.
Personalberater.de Redaktion
Ratgeber
7 MinWas eine Fehlbesetzung wirklich kostet – und warum professionelles Recruiting die günstigere Alternative ist
Was kostet eine Fehlbesetzung wirklich? Direkte und indirekte Kosten, Beispielrechnung für 50k–120k Gehalt und warum Personalberatung der günstigere Weg ist.
Personalberater.de Redaktion
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2 MinPaul Trüssel kehrt zu advisca GmbH nach Bern zurück
Der Executive-Search-Berater Paul Trüssel verstärkt ab sofort wieder die advisca GmbH, eine auf Executive Search spezialisierte Boutique-Personalberatung in Bern. Nach rund vier Jahren bei der Kienbau…
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9 MinExecutive-Search mit System: Dr. Andrea Schulze-Moews fördert nachhaltige Führungsentwicklung im Mittelstand
In Zeiten zunehmender Komplexität und dynamischer Märkte stehen vor allem mittelständische Unternehmen vor der Herausforderung, Schlüsselpositionen präzise zu besetzen und ihre Führungskulturen zukunf…
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Personalberatung
3 MinCorinna Glenz verstärkt phe consultants als Partnerin
Die Executive-Search- und Beratungsfirma phe consultants baut ihr Team aus. Mit Corinna Glenz gewinnt das Unternehmen eine erfahrene Managerin mit umfassender Expertise in den Bereichen Healthcare und…
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4 MinTop 5 Fehler: Mandantengewinnung im Recruiting – So vermeidest du sie
Die Mandantengewinnung gilt als größte Herausforderung im Recruiting. Lerne die häufigsten Fehler ganz einfach zu umgehen.
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KI im Recruiting 2026: Wie Unternehmen mit KI-gestütztem Matching, automatisiertem Screening und Skills-based Hiring schneller die richtigen Fachkräfte finden – und wo die Grenzen der Automatisierung…
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8 MinMarketing im heftigen Wandel: Wie Schnatmann Media die richtigen Talente sichert
Marketing als Disziplin verändert sich schneller, als viele Unternehmen reagieren können. Technologien, Plattformen und Kommunikationslogiken wandeln sich permanent und nur wenige erkennen die Muster…
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7 MinNina Kummerlöwe: Wie Healthcare-Unternehmen von Female Leadership stärker profitieren können
Frauen sind in der Gesundheitsbranche stark vertreten - nur nicht an der Spitze! Obwohl die Pharmabranche als Schlüsselindustrie für Deutschland und Europa sogar den Exportanteil der Automobilbranche…
Nina Kummerlowe
Pflegebranche
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7 MinFachkräftemangel in der Pflege: Was Personalverantwortliche jetzt wissen müssen
Der Fachkräftemangel in der Pflege verschärft sich dramatisch. Erfahren Sie, welche Strategien Personalverantwortliche jetzt nutzen müssen – von Mitarbeiterbindung bis internationalem Recruiting.
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5 MinWenn der Alltag zu viel wird: Ambulanter Pflegedienst Tetyana Buske begleitet Menschen in ihrer vertrautesten Umgebung
Pflegedienst Buske bietet professionelle ambulante Pflege zu Hause – Grundpflege, Behandlungspflege und Betreuung mit festen Ansprechpartnern. Jetzt beraten lassen.
Personalberater.de Redaktion
Pflegebranche
4 MinPflegefachkräfte einstellen: So finden Pflegedienste die richtige Personalvermittlung
Pflegefachkräfte gesucht? So finden Pflegedienste die passende Personalvermittlung. Personalberater.de verbindet Sie mit den besten Anbietern.
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7 MinWarum Recruiting 2026 doppelt so lange dauert wie 2019 – und was Unternehmen jetzt tun müssen
Warum dauert Recruiting 2026 doppelt so lange wie 2019? Fachkräftemangel, Ghosting, HR-Engpässe – und warum Personalberatung jetzt entscheidend ist.
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5 MinPflegekräfte aus Tunesien für deutsche Kliniken – wie Medical Workforce echte Entlastung für Pflegeteams schafft
Der Fachkräftemangel in der Pflege ist eine der größten Herausforderungen im deutschen Gesundheitswesen. Fathi Cherif begegnet ihr mit einer Lösung, die genauso strukturiert wie menschlich ist. Mit se…
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2 MinEmployer Branding trifft Recruiting: Ihr Image macht den Unterschied
Erfolgreiches Recruiting beginnt mit dem richtigen Image. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Arbeitgebermarke gezielt sichtbar machen.
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6 MinArbeitgeberbewertungen im Blick: Kununu & Glassdoor strategisch im HR nutzen
Studien zeigen, wie bedeutend Arbeitgeberbewertungsportale mittlerweile für Jobsuchende geworden sind: Laut einer Umfrage von Bitkom und der Wirtschaftsuniversität Wien, nutzen über 80 % der Talente…
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3 MinArbeitgeberattraktivität für die Generation Z: Das ist wirklich wichtig
In Zeiten des Fachkräftemangels und der demografischen Veränderung gewinnt die Arbeitgeberattraktivität zunehmend an Bedeutung. Besonders die Generation Z (GenZ), also die zwischen 1997 und 2012 Gebor…
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3 MinWie wird man Personalberater? Der Weg in die Branche Schritt für Schritt
Personalberatung ist ein spannender und vielseitiger Karriereweg – sowohl für Berufseinsteiger als auch für Quereinsteiger. Doch wie gelingt der Einstieg in diesen Beruf? Der folgende Überblick zeigt,…
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3 MinDer perfekte Lebenslauf: Worauf es wirklich ankommt
Ob als Kandidat oder Unternehmen mit offenen Schlüsselpositionen: Wer mit einem Headhunter oder Personalberater zusammenarbeitet, merkt schnell, wie entscheidend der Lebenslauf im Auswahlprozess ist.…
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4 Min5 Top-Skills, die 2025 im HR benötigt werden
2025 wird im HR-Bereich alles anders. Bereite dich jetzt mit den wichtigsten Skills auf die Zukunft vor.
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6 MinCRM als gamechanger im HR: Nie wieder Excel im Recruiting!
Einführung: Die Zahlen sprechen für sich Laut einer Studie von Deloitte verbringen Recruiter bis zu 20 % ihrer Arbeitszeit mit administrativen Aufgaben wie der Pflege von Excel-Tabellen (Human Capita…
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4 MinKI im Personalwesen: Mit Automation den Fachkräftemangel stoppen
So bekämpfen KI und Automatisierung den Personalmangel. Ansätze und Strategien von Personalberatungen.
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